Advogada Trabalhista - Página 3 de 3 - R&NV Consultoria

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Jurídico

Direito Cível

Responsável por regular as relações jurídicas entre indivíduos, incluindo aspectos como propriedade, contratos, família, sucessões, responsabilidade civil, consumidor, dentre outros.

Direito Digital

Lida com questões jurídicas relacionadas ao uso da tecnologia, como proteção de dados pessoais, incluindo a LGPD, crimes digitais, contratos e comercio eletrônico.

Assessoria e Consultoria Jurídica Empresarial

Garante a conformidade da sua empresa com a legislação atual, minimizando os riscos e prevenindo litígios, além de contribuir para o sucesso do negócio.

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Apoio e planejamento em constituicão e estruturação de sociedade empresariais, assessoria na gestão societária, fusões e aquisições societárias, governança e conflitos entre sócios e acionistas.

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Através do planejamento tributário, contencioso e consultoria tributária, garante a arrecadação de tributos e impostos de forma justa e equilibrada para sua empresa.

Planejamento Patrimonial e Sucessório

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Elaboração de contratos de trabalho, consultoria jurídica para empregador ou trabalhador, atuação em processos judiciais, negociações coletivas, consultoria jurídica trabalhista especializada.

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Realizamos todos os processos para obtenção de licenças, registros, alvarás e autorizações necessárias para que sua empresa opere dentro da legalidade.

Cidadania Italiana

Assessoria jurídica para a obetenção de cidadania italiana contemplando apoio em todas as atividades e processos, como: analise de requisitos, documentação, acompanhamento processual e intermediação com órgãos italianos.
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Coronavírus x Ambiente de Trabalho

Desde a declaração da Organização Mundial da Saúde referente as doenças causadas pelo COVID-19, o Coronavírus e o ambiente de trabalho vem sendo um tema bastante questionado por trabalhadores e empregados. Dessa forma, medidas de saúde pública foram impostas a fim de que todos se protejam. Exposição x Sintomas Como os sintomas variam de leves […]

Licença Paternidade: Como prorrogar?

A princípio, quando pensamos em afastamento após o nascimento de um bebê, logo pensamos em mulheres e na licença maternidade.Mas, não podemos esquecer o fato de há um pai envolvido e que o mesmo também possui direito a licença paternidade, mesmo que esse período seja menor do comparado ao de sua companheira. Preparamos um conteúdo […]

Dois empregos registrados na CLT

Atualmente é normal deparar-se com pessoas que mantêm dois empregos registados no CLT. Porém, é necessário avaliar as políticas de ambas as empresas, se é possível ter dois empregos registrados já que cada uma possuí suas próprias regras descritas em contrato e devem ser respeitadas. Existem algumas normas básicas presentes no artigo 482 da CLT […]