Quais são os direitos e deveres do cliente ao contratar serviços de advogado?
Contratar um advogado é uma decisão importante que envolve não apenas a escolha de um profissional qualificado, mas também o entendimento dos direitos e deveres que fundamentam essa relação jurídica. Compreender esses aspectos é essencial para garantir uma interação transparente e eficaz entre cliente e advogado. Este artigo explora os principais direitos e deveres dos […]
Como escolher o melhor escritório de advocacia para o seu caso
A escolha do escritório de advocacia adequado para representar suas necessidades legais é uma decisão crucial que pode impactar significativamente o resultado do seu caso. Com inúmeras opções disponíveis, determinar qual escritório oferece a melhor combinação de habilidade, experiência e serviço ao cliente pode parecer desafiador. Aqui estão algumas dicas importantes sobre o que considerar […]
Qual a importância de contar com uma consultoria jurídica previdenciária para empresas?
No cenário empresarial atual, a complexidade das leis e regulamentações previdenciárias pode representar um desafio significativo para as empresas de todos os tamanhos. Nesse contexto, a consultoria jurídica previdenciária surge como um pilar essencial para a gestão eficaz e o sucesso a longo prazo das organizações. O Grupo R&NV, com sua vasta experiência e especialização, […]
Qual a diferença entre consultoria jurídica reativa e preventiva?
Em um mundo empresarial cada vez mais complexo e regulamentado, a necessidade de orientação jurídica qualificada nunca foi tão crítica. As empresas enfrentam uma miríade de desafios legais que podem impactar suas operações, reputação e linha de fundo. Aqui, no Grupo R&NV, entendemos a importância de fornecer soluções jurídicas personalizadas que não apenas resolvam problemas, […]
Consultoria jurídica vs. assistência legal contínua: qual a diferença?
No universo jurídico, escolher entre consultoria jurídica e assistência legal contínua pode ser uma dúvida frequente. Afinal, ambas as modalidades visam auxiliar pessoas físicas e jurídicas em suas demandas legais. Para te ajudar a tomar a melhor decisão para o seu caso, o Grupo R&NV detalha as principais diferenças entre cada serviço: Consultoria jurídica Como […]
O que é advocacia full service e como ela beneficia os clientes?
No cenário jurídico em constante evolução, a busca por soluções abrangentes e especializadas é mais crucial do que nunca. É aqui que a Advocacia Full Service se destaca, oferecendo um leque completo de serviços jurídicos para atender às diversas necessidades dos clientes. Neste artigo, exploraremos o que exatamente é a Advocacia Full Service e como […]
Quais são os principais serviços oferecidos por um escritório de advocacia?
Quando se trata de questões legais, é essencial contar com o auxílio de profissionais experientes e bem qualificados para garantir que seus direitos sejam protegidos e que seus interesses sejam representados adequadamente. É nesse contexto que um escritório de advocacia se torna um parceiro fundamental para indivíduos e empresas que enfrentam desafios jurídicos complexos. A […]
Responsabilidade pessoal pelas dívidas da
empresa: como funciona?
Na maioria dos casos, os sócios dividem sua participação nos lucros antes mesmo de abrir a empresa. Mas, e a responsabilidade pelas dívidas da empresa, caso isso aconteça? Para esclarecer essa dúvida, hoje vamos falar da responsabilidade dos sócios pelas dívidas da empresa e qual o limite da responsabilidade financeira de uma pessoa física dentro […]
Ata notarial: o que é?
Precisar comprovar algo pode ser uma tremenda dor de cabeça, pois há muita burocracia envolvida nesse processo. Por isso, a ata notarial é uma ferramenta valiosa e simples de ser realizada, já que tem a capacidade de comprovar fatos e documentos com alta credibilidade. Nesse conteúdo, vamos explicar o que é a ata notarial, qual […]
Recontratação de funcionário: como proceder?
Para evitar passar por problemas jurídicos, uma empresa precisa conhecer a fundo a legislação trabalhista. A CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) é bastante ampla, pois precisa abranger aspectos do funcionário e da organização. A recontratação de funcionário, por exemplo, é uma ação que deve ser realizada com cautela, para evitar processos trabalhistas. Caso não sejam […]
