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Direito Cível

Responsável por regular as relações jurídicas entre indivíduos, incluindo aspectos como propriedade, contratos, família, sucessões, responsabilidade civil, consumidor, dentre outros.

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Lida com questões jurídicas relacionadas ao uso da tecnologia, como proteção de dados pessoais, incluindo a LGPD, crimes digitais, contratos e comercio eletrônico.

Assessoria e Consultoria Jurídica Empresarial

Garante a conformidade da sua empresa com a legislação atual, minimizando os riscos e prevenindo litígios, além de contribuir para o sucesso do negócio.

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Apoio e planejamento em constituicão e estruturação de sociedade empresariais, assessoria na gestão societária, fusões e aquisições societárias, governança e conflitos entre sócios e acionistas.

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Através do planejamento tributário, contencioso e consultoria tributária, garante a arrecadação de tributos e impostos de forma justa e equilibrada para sua empresa.

Planejamento Patrimonial e Sucessório

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Realizamos todos os processos para obtenção de licenças, registros, alvarás e autorizações necessárias para que sua empresa opere dentro da legalidade.

Cidadania Italiana

Assessoria jurídica para a obetenção de cidadania italiana contemplando apoio em todas as atividades e processos, como: analise de requisitos, documentação, acompanhamento processual e intermediação com órgãos italianos.
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Como funciona a licença-paternidade?

Quando um bebê nasce, a vida dos pais muda completamente e se enche de alegria. O novo membro da família precisa de assistência e cuidados 24 horas por dia. As mães contam com a ajuda da licença-maternidade para cuidar dos seus filhos e os pais também recebem a licença-paternidade. Assim, eles podem participar ativamente da […]

Dano moral no trabalho: como agir?

Você já se perguntou o porquê existe uma série de mecanismos de proteção ao trabalhador dentro da legislação trabalhista? Essas medidas são necessárias, pois não são raros os casos de dano moral no trabalho. Alguns empregadores praticam condutas abusivas dentro do ambiente de trabalho e que acabam prejudicando a dignidade dos funcionários. Bons exemplos desses […]