Aumento de salário: quais cálculos são necessários e o que acontece quando a empresa não o acata?
No mundo corporativo, o tema do aumento de salário é uma questão de grande importância tanto para os colaboradores quanto para as empresas. No Brasil, os trabalhadores têm direito a um salário justo e condizente com suas responsabilidades e competências. Contudo, nem sempre as empresas acatam essas demandas, o que levanta a discussão sobre quais […]
Revisão da vida toda: o que é e quem tem direito?
Também conhecida como revisão da vida inteira, a revisão da vida toda é procurada por determinados segurados que podem ser beneficiados por esse programa. Continue lendo esse conteúdo para saber mais sobre a revisão, que pode ajudar algumas pessoas a receberem mais de R$200 mil atrasados! O que é a revisão da vida toda? Essa […]
Como funciona a suspensão do contrato de trabalho?
Quando o assunto é suspensão do contrato de trabalho, é essencial que ambas as partes envolvidas nessa relação conheçam seus direitos e deveres. Hoje, vamos explicar como a suspensão de trabalho funciona e tirar as principais dúvidas sobre esse assunto. Acompanhe! O que é suspensão do contrato de trabalho? A suspensão nada mais é do […]
O que é o aviso prévio proporcional?
A legislação trabalhista busca assegurar garantias que beneficiam ambas as partes dentro da relação de trabalho. Um exemplo disso é o aviso prévio, que garante ao empregado a busca de um novo sustento, e para o empregador, a continuidade de prestação de serviço por um período determinado antes do desligamento. Dessa forma, a Constituição Federal, […]
O que é Consultoria trabalhista preventiva?
Por mais que alguns pensem ser uma tarefa simples, gerir pessoas é uma tarefa que demanda preocupação constante, já que é necessário sempre estar atento à legislação para evitar processos trabalhistas. Sendo assim, a consultoria trabalhista preventiva é um serviço essencial em toda empresa. Desde as mudanças impostas na Reforma Trabalhista, surgiram novas modalidades de […]
Saiba tudo sobre a Lei da terceirização
A Lei 13.429/17, também conhecida como Lei da Terceirização, foi aprovada em 31 de março de 2017. Desde então, tem transformado as relações trabalhistas no Brasil. Hoje, vamos falar sobre a Lei da Terceirização e tirar todas as suas dúvidas sobre o assunto. Confira! O que é terceirização? Com a aprovação da lei, terceirizar serviços […]
Como funciona a licença-paternidade?
Quando um bebê nasce, a vida dos pais muda completamente e se enche de alegria. O novo membro da família precisa de assistência e cuidados 24 horas por dia. As mães contam com a ajuda da licença-maternidade para cuidar dos seus filhos e os pais também recebem a licença-paternidade. Assim, eles podem participar ativamente da […]
Quais são as vantagens da remuneração estratégica?
Há alguns anos atrás, bastava uma certa estabilidade e um bom salário para que determinada vaga de emprego fosse atrativa. Hoje em dia, o perfil do colaborador mudou, fazendo com que o entendimento do que é uma boa vaga de emprego também se transformasse. Se a sua empresa se preocupa com a retenção e atração […]
O que fazer ao receber uma notificação de ação trabalhista?
Você sabe o que fazer ao receber uma notificação de ação trabalhista? Nesse caso, a empresa recebe uma intimação da Justiça do Trabalho pedindo para que o responsável compareça ao fórum trabalhista para que possa se defender contra as alegações feitas por determinado colaborador, ou seja, um processo judicial. Em alguns casos, a empresa até […]
O que diz a legislação sobre férias coletivas?
É comum ter dúvidas sobre as férias coletivas. Afinal, esse assunto engloba direitos e deveres para os colaboradores e empregadores. Por isso, nesse texto, vamos falar sobre como funcionam as férias coletivas, o que são, quem tem direito, entre outras questões. Acompanhe! O que são férias coletivas? Dentro da CLT, as férias coletivas são regulamentadas […]