O que fazer em casos de demissão injusta?
A demissão sem justa causa pode ser um momento extremamente desafiador para qualquer trabalhador. Saber como proceder nessa situação não só pode ajudar a garantir os direitos do empregado, como também proporcionar uma compensação adequada por anos de serviço. O Grupo R&NV está preparado para oferecer suporte completo em casos de demissão injusta, desde a […]
Direitos trabalhistas: um guia completo
No Brasil, os direitos dos trabalhadores são protegidos por uma legislação abrangente que busca equilibrar a relação entre empregadores e empregados, garantindo condições justas de trabalho e a dignidade do trabalhador. O Grupo R&NV apresenta este guia completo sobre os direitos trabalhistas, abordando desde férias e 13º salário até horas extras e outros direitos essenciais. […]
Do contrato à demissão: gerenciando relações de trabalho com segurança jurídica
Em um mercado de trabalho cada vez mais complexo e regulado, a gestão de relações de trabalho com segurança jurídica torna-se um pilar fundamental para o sucesso e a sustentabilidade das empresas. Neste contexto, o Grupo R&NV compartilha insights essenciais para navegar pelas fases do contrato de trabalho até a demissão, garantindo conformidade legal e […]
Você conhece os direitos de trabalhadores remotos?
Em um cenário onde a tecnologia e a globalização remodelam incessantemente o ambiente de trabalho, a modalidade de trabalho remoto vem ganhando destaque e preferência tanto entre empregadores quanto empregados. O Grupo R&NV, atento às evoluções das relações de trabalho e à legislação que as rege, busca esclarecer aspectos fundamentais sobre os direitos dos trabalhadores […]
6 estratégias para prevenir litígios trabalhistas
Litígios trabalhistas podem representar um grande desafio para as empresas, impactando negativamente sua reputação, finanças e clima organizacional. Nesse contexto, a prevenção é sempre a melhor estratégia. O Grupo R&NV, com sua vasta experiência em direito do trabalho, oferece orientações valiosas sobre como as empresas podem evitar conflitos com seus empregados. Aqui estão algumas estratégias […]
Aumento de salário: quais cálculos são necessários e o que acontece quando a empresa não o acata?
No mundo corporativo, o tema do aumento de salário é uma questão de grande importância tanto para os colaboradores quanto para as empresas. No Brasil, os trabalhadores têm direito a um salário justo e condizente com suas responsabilidades e competências. Contudo, nem sempre as empresas acatam essas demandas, o que levanta a discussão sobre quais […]
Revisão da vida toda: o que é e quem tem direito?
Também conhecida como revisão da vida inteira, a revisão da vida toda é procurada por determinados segurados que podem ser beneficiados por esse programa. Continue lendo esse conteúdo para saber mais sobre a revisão, que pode ajudar algumas pessoas a receberem mais de R$200 mil atrasados! O que é a revisão da vida toda? Essa […]
Como funciona a suspensão do contrato de trabalho?
Quando o assunto é suspensão do contrato de trabalho, é essencial que ambas as partes envolvidas nessa relação conheçam seus direitos e deveres. Hoje, vamos explicar como a suspensão de trabalho funciona e tirar as principais dúvidas sobre esse assunto. Acompanhe! O que é suspensão do contrato de trabalho? A suspensão nada mais é do […]
O que é o aviso prévio proporcional?
A legislação trabalhista busca assegurar garantias que beneficiam ambas as partes dentro da relação de trabalho. Um exemplo disso é o aviso prévio, que garante ao empregado a busca de um novo sustento, e para o empregador, a continuidade de prestação de serviço por um período determinado antes do desligamento. Dessa forma, a Constituição Federal, […]
O que é Consultoria trabalhista preventiva?
Por mais que alguns pensem ser uma tarefa simples, gerir pessoas é uma tarefa que demanda preocupação constante, já que é necessário sempre estar atento à legislação para evitar processos trabalhistas. Sendo assim, a consultoria trabalhista preventiva é um serviço essencial em toda empresa. Desde as mudanças impostas na Reforma Trabalhista, surgiram novas modalidades de […]
