Saiba tudo sobre a Lei da terceirização
A Lei 13.429/17, também conhecida como Lei da Terceirização, foi aprovada em 31 de março de 2017. Desde então, tem transformado as relações trabalhistas no Brasil. Hoje, vamos falar sobre a Lei da Terceirização e tirar todas as suas dúvidas sobre o assunto. Confira! O que é terceirização? Com a aprovação da lei, terceirizar serviços […]
Como funciona a licença-paternidade?
Quando um bebê nasce, a vida dos pais muda completamente e se enche de alegria. O novo membro da família precisa de assistência e cuidados 24 horas por dia. As mães contam com a ajuda da licença-maternidade para cuidar dos seus filhos e os pais também recebem a licença-paternidade. Assim, eles podem participar ativamente da […]
Quais são as vantagens da remuneração estratégica?
Há alguns anos atrás, bastava uma certa estabilidade e um bom salário para que determinada vaga de emprego fosse atrativa. Hoje em dia, o perfil do colaborador mudou, fazendo com que o entendimento do que é uma boa vaga de emprego também se transformasse. Se a sua empresa se preocupa com a retenção e atração […]
O que fazer ao receber uma notificação de ação trabalhista?
Você sabe o que fazer ao receber uma notificação de ação trabalhista? Nesse caso, a empresa recebe uma intimação da Justiça do Trabalho pedindo para que o responsável compareça ao fórum trabalhista para que possa se defender contra as alegações feitas por determinado colaborador, ou seja, um processo judicial. Em alguns casos, a empresa até […]
O que diz a legislação sobre férias coletivas?
É comum ter dúvidas sobre as férias coletivas. Afinal, esse assunto engloba direitos e deveres para os colaboradores e empregadores. Por isso, nesse texto, vamos falar sobre como funcionam as férias coletivas, o que são, quem tem direito, entre outras questões. Acompanhe! O que são férias coletivas? Dentro da CLT, as férias coletivas são regulamentadas […]
Tudo que você precisa saber sobre reclamação trabalhista
Infelizmente, reclamação trabalhista é um tema recorrente dentro dos ambientes de trabalho. Um levantamento feito pelo TRT entre 2020 e março de 2021 apontou que as varas do trabalho receberam 1.757.566 reclamações trabalhistas, sendo mais de 1.451.963 apenas em 2020. Fazer uma reclamação trabalhista é direito constitucional de todos os funcionários. Na maioria dos casos, […]
Qual funcionário tem direito ao descanso semanal remunerado?
O descanso semanal remunerado é um direito de todo profissional brasileiro que está previsto na Lei n° 605. É uma permissão concedida para que o funcionário possa descansar uma vez por semana sem ter seu salário alterado por isso. Como funciona? Segundo a lei, “todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e […]
Como identificar assédio moral no ambiente de trabalho?
Com a inclusão da Síndrome de Burnout no CID 11, é de suma importância conhecer os possíveis prejuízos que o ambiente de trabalho pode proporcionar aos funcionários. Um dos assuntos que envolvem esse tema é o assédio moral. É claro que ninguém gosta de ser cobrado na frente dos colegas de trabalho por metas ou […]
É possível abrir um CNPJ sendo CLT?
Ter seu próprio negócio é um de seus grandes sonhos? Seja para ter uma renda maior ou para se tornar seu próprio chefe, abrir um CNPJ é uma grande realização para a maioria dos brasileiros. Porém, chegar a esse patamar não é algo simples e envolve um grande investimento inicial, item que nem todos têm […]
Qual a diferença entre insalubridade e periculosidade?
A insalubridade e periculosidade são benefícios pagos para funcionários que são expostos diariamente a atividades que trazem qualquer tipo de risco para sua saúde, bem-estar e condição física. Essa proteção está assegurada na legislação brasileira pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O pagamento acrescido do salário tem como objetivo recompensar por exercer uma função […]
